UN.E CONSEILLER.E PRINCIPAL.E TALENTS ET CULTURE

Les 7 Doigts en quelques mots…

Les 7 doigts de la main est un collectif de créateurs comme aucun autre. En 2002, ses 7 fondateurs ont entrepris de redéfinir le cirque contemporain à partir de son essence et d’explorer les possibilités infinies offertes par le mélange des disciplines artistiques. Chacune de leurs créations est ainsi une nouvelle épopée, mélange subtil d’acrobaties et de théâtralité.

Depuis, Les 7 Doigts ont donné naissance à des créations aussi diverses que leurs esprits créatifs : spectacles solo, comédies musicales sur Broadway, prestigieuses collaborations sur la scène internationale, événements spéciaux, cérémonies olympiques, performances télévisées, expériences immersives, et bien plus.

En 2018, la compagnie a ouvert son propre centre de création et de production, situé au cœur du Quartier des spectacles de Montréal. Celui-ci voit germer, naître et croître tous les rêves de la compagnie sous un seul et même toit. 

Les 7 Doigts recherchent un.e Conseiller.e principal.e talents et culture qui participera activement à la croissance d’une entreprise en progression.

Votre quotidien ?

• Faire rayonner la marque employeur et optimiser l’expérience employé;
• Être la personne ressource des membres de l’équipe pour toutes questions relatives aux programmes RH offerts par l’entreprise;
• Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et du comité exécutif dans le choix, l’application et la mise en œuvre des différents programmes et pratiques en ressources humaines.
• Concevoir et mettre en action une vision et des stratégies RH alignées avec les valeurs et les orientations de l’entreprise;
• Gérer l’ensemble des activités d’acquisition de talents (essentiellement des postes pour le bureau : administration, technique, production)
• Superviser la conformité des activités relatives à l’embauche, la rémunération et les avantages sociaux
• Élaborer et coordonner un programme d’onboarding et d’offboarding;
• Optimiser et coordonner le programme d’évaluation de la performance;
• Établir des pratiques en ressources humaines adaptées pour soutenir les équipes délocalisées;
• En collaboration avec l’équipe de comptabilité, superviser et appliquer le programme d’assurances collectives de l’entreprise;
• Proposer, dispenser et superviser la formation interne;
• En collaboration avec les différents départements, gérer les dossiers de santé et sécurité au travail (administratifs et médicaux);
• Participer à la culture SST dynamique de l’entreprise et piloter des programmes de santé et sécurité dans les studios, dans les bureaux et sur le terrain.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines, une accréditation du CRHA ou une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;
• Expérience professionnelle de 5 ans et plus ;
• Maîtrise du français et anglais (écrit et parlé) ;
• Maîtrise de la suite Office 365 ;
• Expérience dans le domaine culturel (un atout).
• Sens des priorités et de l’organisation;
• Excellente communication orale et écrite;
• Forte habileté à établir des liens de confiance;
• Leadership; capacité d’analyse et de synthèse;
• Innovation et créativité
• Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi postuler ?

• Vous interviendrez tant sur le plan stratégique qu’opérationnel dans la gestion des talents et la culture de l’entreprise;
• Vous aurez l’opportunité de faire une vraie différence dans l’expérience employée;
• Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et sensible au bien-être de ses employé.e.s;
• Vous intégrerez une PME Québécoise dont la réputation n’est plus à faire;
• Vos journées ne se ressembleront pas… mais vous aurez du plaisir au quotidien.

L’environnement que nous vous offrons.

1. Nous avons des fabuleux bureaux situés proches de la Place des arts, à proximité des stations de métros Sherbrooke et St-Laurent ; Si vous privilégiez les déplacements à vélo, nous avons un local à vélos sécurisé ;
2. Nous privilégions un équilibre travail – famille ;
3. Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs ;
4. Nous avons un gym gratuit dans nos locaux ;
5. Nous avons un super comité social créatif et dynamique auquel vous pourrez vous joindre si l’envie vous en prend.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à emplois@les7doigts.com

Notre processus

• Rencontre virtuelle avec Nathalie, RH;
• Rencontre avec Lynne, notre VP finance, administration et RH et un membre de l’équipe;
• Offre d’emploi.

Nous garantissons un processus de recrutement transparent et inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues.